Прокурор разъясняет

Примирение с потерпевшим как основание освобождения от уголовной ответственности

В уголовном процессе потерпевшим является физическое лицо, которому преступлением причинен физический, имущественный, моральный вред, а также юридическое лицо в случае причинения преступлением вреда его имуществу и деловой репутации (ст. 42 УПК РФ).

Действующим законодательством (ст. 76 УК РФ, ст. 25 УПК РФ) предусмотрен механизм примирения потерпевшего и подсудимого. Однако он применяется лишь при наличии ряда условий.

Внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации, касающиеся проведения внеплановой поверки работодателя в случае неполной выплаты работникам в установленный срок заработной платы

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.11.2016 № 1213 внесены изменения в пункт 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.

Права работников в делах о банкротстве

Федеральным законом от 29.06.2015 № 186-ФЗ (вступил в силу 29 сентября 2015 года) в Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» внесены изменения, направленные на расширение прав работников в деле о банкротстве.

Важнейшее изменение коснулось положений Закона о банкротстве об очередности погашения требований кредиторов по текущим платежам. Задолженность, которая образовалась перед работниками после принятия заявления о признании работодателя банкротом, теперь должна погашаться во вторую очередь, иные требования из этой очереди исключены.

О наиболее распространённых нарушениях при рассмотрении обращений граждан Российской Федерации, а также обжалования действий должностных лиц

Согласно ст. 33 Конституции РФ граждане России имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы и органы местного самоуправления.

Порядок рассмотрения должностными лицами государственных органов и органов местного самоуправления обращений граждан установлены в Федеральном законе от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (далее - Федеральный закон).

Пленумом Верховного Суда РФ даны разъяснения по вопросам привлечения к уголовной ответственности за экономические преступления

          Пленумом Верховного Суда РФ принято постановление № 48 от 15.11.2016 «О практике применения судами законодательства, регламентирующего особенности уголовной ответственности за преступления в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности».

Административная ответственность за нарушение трудового законодательства, выразившееся в несвоевременной выплате заработной платы

Действующим законодательством предусмотрена административная ответственность за нарушение трудового законодательства, выразившееся в несвоевременной выплате заработной платы.

Так, если лицо ранее подвергалось административному наказанию за аналогичное административное правонарушение ответственность наступает по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ и предусматривает возможность дисквалификации руководителя предприятия-должника по заработной плате на срок от одного года до трех лет.

Меры процессуального принуждения в уголовном процессе

Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации предусматривает средства принудительного характера, применяемые в уголовном производстве уполномоченными на то должностными лицами при наличии оснований в отношении обвиняемых, подозреваемых и других лиц, для предупреждения и пресечения неправомерных действий этих лиц, а также для успешного расследования и разрешения уголовного дела.

Меры уголовно-процессуального принуждения применяются только к лицам, участвующим в уголовном деле, и только в рамках производства по конкретному уголовному делу.

Ответственность работодателей за нарушения законодательства об оплате труда

Федеральным законом Российской Федерации от 03.07.2016 № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» (далее – Закон) в Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации внесены изменения, вступившие в законную силу с 03.10.2016.

Страницы